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峨眉派偶像 第13节
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陈思佳凑过来看,不由颇为惊讶:“你才十八岁?比我小唉!”

楚瑞清心道,如果要比实际年龄,室友恐怕得敬自己为长辈,也不知这东西靠不靠谱。

楚瑞清拿到证件,又找到身价倍增的古剑,她面对金钱压力,最终只能答应范彤签约的建议。

选秀节目快要初选,范彤觉得此刻时机正好,不由相当欣喜。她向楚瑞清细致解释合同内容,尤其是某些略显苛刻的地方,害怕对方产生误会。

楚瑞清简单听了听,无非是恶意解约后短期不能进行演艺事业,合同时长为5年。这份合约中规中矩,必然有些限制条件,但还算能接受。签约结束,楚瑞清便算是正式卖身,成为山下打工仔。

范彤笑道:“你先不用上小剧场,最近有节目初选,你直接等那个吧。”

如果是初梦少女团的其他成员,会定期进行每周剧场表演,也算是圈粉的主要渠道。然而,楚瑞清入团的时间比较巧,正好是《偶像新秀》初选的时候。

节目组会联系各大公司,让选人导演对所有练习生或艺人进行面谈初选,然后确定最终亮相节目的百人阵容。《偶像新秀》第一期只会出现100人,但私下却要筛选上千人,竞争压力相当大。

初选当天,初梦少女团在走廊里等待,按顺序进房间面谈。陈思佳坐在楚瑞清身边,难免心中惴惴、长吁短叹,紧张得要命。她望着面色镇定的楚瑞清,羡慕道:“你完全不慌呢……”

楚瑞清不懂对方的坐立难安,问道:“今天不是光谈话,都不用表演?”

节目初选就是填填报名表,导演简单提问,甚至没有歌舞表演环节。

陈思佳当即道:“谈话也很重要,这可关乎节目上的人设!都是有剧本的!”

楚瑞清听她又说些“逆风翻盘”、“演员剧本”的概念,一时陷入无言,觉得室友过度不安。

面试过程有长有短,很快便轮到楚瑞清。她推门进去,只见屋中摆着一张简易的桌子,后面是几个《偶像新秀》的导演。他们的神色都忙碌而疲惫,见到楚瑞清后略松一口气,私下交头接耳起来。

楚瑞清听力甚佳,捕捉到他们的闲聊,无非是“这个跟照片比较像”、“好困点个咖啡吧”等话。负责询问的导演是个小姐姐,她用营业微笑引导入座,说道:“先简单介绍一下自己吧?”

前面的介绍内容很平常,基本就是常规资料收集。面试的重头戏是后面的采访,通过问题彰显练习生性格,也为节目后续剪辑提供素材。

选人导演们每天要见无数艺人,早就陷入审美疲劳,只是按部就班地完成工作。小姐姐很快便抛出经典问题:“你为什么想成为偶像?”

这简直是选秀节目的万金油催泪点,恨不得每次都要把练习生问得泪如雨下,才能展现他们的努力。每个人都要从自己的梦想说起,只把人听得耳朵起茧。

楚瑞清平静道:“因为要赚钱。”

“嗯,因为要……”小姐姐惯性点头,又觉得哪里不对,不禁抬头,“你很缺钱?”

楚瑞清:“缺。”

小姐姐:“是家里条件不好?想让家人过上好生活?”

楚瑞清:“不。”

小姐姐:“那你觉得偶像是什么?”

楚瑞清:“工作。”

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